仕事が「できる先輩」の「悪い癖」は、すごく流行りますよね。。関西ではね。。ほんまに。。。

なんか、若い人には、

仕事ができる人の「悪い癖」みたいな

のはね、すごく「流行ります」よね。。。


まあ、真似したくなるんでしょうね。。。。


ほんまに。。わたしも、往年、若い時期にはね、

有沢さんとか宮本さんを真似したものですね。。。

まず、態度から真似をする。。仕事ができる、ような

態度、ふるまい、ファッション、髪型ね。まあ、

そういうのを、意識していたね。。ほんまに。。。


じつはまあ、その大先輩はね、あれほど、態度の悪い

やつはいない、とね。。影でいわれていたわけです

がね。。まあ、それが「恰好よさ」だったね。。


ほんまに。。で、まあ、わたしもね、いろいろありね。。。

まあ、かなり、後輩がね、真似をするのだよね。。。

まあ、それは、気づかなかったのですがね。。。

ほんまに。。「あいつも、福田さんの真似をしてますよ？」

とね。。かなり下の後輩によくいわれるね。。ほんまに。。。


で、「ああ、そうなのか？」とかね。。思うけどね。。。

まあ、悪い癖もね、遺伝している、というかね。。。

まあ、たとえばね、俺が関西ではね、異常なほど

タクシーを使っていた部分とかね。。もう、このへんは

博報堂関西がね、コマーシャルにもつかっていたぐらいのね、

伝説のネタになっていてね。。ものすごい、仕事のできる

人の「天才的に悪い癖」というね。。。ほんまに。。。


がんがん、領収書を切っていた部分とかね。。。。

ほんまに。。領収書を会社の下のカフェでね、計算

しながらね、何十万円も会社に請求していた、とかねｗ


ほんまに。。まあ、そういうのがね、うけているのかね、

いまの後輩の会社でもね、そういう若い人がいるらしくてね。。。

あれはもう、稼いでいた福田さんだから、いいわけでね。。。

新卒のお前がしていいわけがないだろ！！！なんてね、

まあ、経営者が怒るとね。。若い人はスネる、というね。。。


まあ、そういう相談がね、よくありますよ。。ほんまに。。。

俺のところにもね。。で、まあ、俺の生き方スタイルがね、

伝染しているのかな？とかってね、思いましてね。。まあ、

俺は笑うのですがね。。まあ、そういうやつはね、厳しい

会社に入れてやればいいよ？なんてね、まあ、笑う

のですがね。。まあ、たとえばね、「企画はおもしろく、

熱意はあるが、会社の金を平気で使うやつ」とかね。。。


まあ、いてますでしょう？？？まあ、それはね、

その人の生き写しみたいなもの、なんですね。。。。


ほんまに。。だからまあ、若いときにね、その先輩も

していることなんですね。。で、それをまあ、後輩が

真似をしているのですね。。。ほんまに。。まあ、

それがね、伝統なんですね。。。ほんまに。。それが

大阪の伝統だね。。。大阪広告界のね、ならわしでね。。。

そういうやつが、売れるわけでね。。ほんまに。。

少し横着でね、企画がおもろい。。まあ、会社には

おいておきにくいけどね、態度が変われば売れる、、、

というね。。それがまあ、仕事ができるやつ、というね。。。


ほんまに。。仕事ができるやつは、「イリーガル」

だからさ？？？ほんまに。。なにかを発見している

わけですよね？しごとのやり方をね。。まあ、それが

おもろい部分とね。。それではね、周りに示しがつかない

からね。。まあ、よそに移籍させる、とかね。。まあ、

ありますよね。。ほんまに。。でもね、まあ、若いから

それはしょうがない。。ほんまに。まあ、横着な世界

ですからね。。ハタチそこそこでね、人間ができていたら

おかしい。。ほんまに。そんなにね、人間は立派じゃない。。。

まあ、でたらめも、してみてね。。なんで、徹夜してんのに、

タクシーで帰ったらあかんねん！！！なんてね、まあ、

ふつう、思うからさ。。。ほんまに。。俺は稼いでいる！！！

とね。。思えばね、まあ、それをやればいいさ。。ほんまに。。。


君は、すぐに切られるからｗ


というね。。まあ、そういうこともね、肌で覚えればいいと

思うんだよね。。。なにも、最初からね。。学生に聖人君子ぶりを

求める経営者はいないですよ。。そんな人間がいたらね、その

ほうがおかしい。。。ほんまに。。いろいろあるのがね、

人間でしょ？？？人の親になってもね、麻薬がやめられない

人もさ、たくさんいてるじゃない？まあ、それが当たり前

なんですよね？？？悟ったつもりでもね、酒が止められない

人間もいるでしょう？そういうのはね、もう、しょうがない。。。


ほんまに。。仕事ができる、というのはね。。まあ、


反面「イリーガル」なね、ところを見つけているわけ

ですからね。。。まあ、そことね、その悪い癖をね、どう

バランスをとるか、ですね。。あいつがいたら、おもしろい。。。

いないと、さみしい。。いたら、盛り上がる。。でも、まあ、

悪い癖がある。。悪い手本になる、というね。。ほんまに。。。

まあ、そこをどう考えるか、だね。。ほんまに。。まあ、

なんもかんもね、優秀なね、官僚みたいな人はいないわけ

ですからね。。まあ、いい部分もあるわけだからね。。。

まあ、そこらへんはね、わたしもね、顧問的にね、

相談される年齢になりましたからね。。まあ、わたしも

苦笑いしますよ。。。お前の会社の若手は、二十歳で

タクシーか？とね。。ほんまに。。そらあ、速すぎるやろ？？？

なんてね。。。ほんまに。。まあ、笑いますよね。。まあ、

若い人のね、「わかってなさ」はね、まあ、笑ってしまいます

けどね。。まあ、それをゆってあげるか、どうか、なんだね。。。


ほんまに。。。


まあ、昔、白石というね、鋭いデザイナーがわたしの下に

居てね。。彼の処女作はビートライブのポスターでね。。。

いまはもう、東京でベンツのADとかを、やっているみたい

ですがね。。新人のときにね、ビートライブのADをさせた

のですね。。で、それがね、ネットにでているのだけどね。。。

まあ、すごく「いい」んですよ。。いま、見てもね。。。

ほんまに。。もう、「センスのかたまり」というね、感じでね。。。

すごくよかった。。で、まあ、彼がね、わたしの下にいたのは

数年でしたね。。まあ、そのときにね、会社の金でね、会社の

缶コーヒーをね、勝手に飲んだことがあったのですね。。。


で、まあ、それはわたしが平気でしていたことなんですね。。

で、まあ、わたしにはね、誰も文句はいわないけどね、

まあ、それを新卒がね、真似をしたんですね。。ほんまに。。。

そしたらね、わたしの、兄貴分みたいなひとにね、すごい

怒られたらしいのね。。お前、それ、百倍にして会社に

返せるか？とね。。。ほんまに。。で、まあ、そいつは

首になったのですね。。。ほんまに。。で、まあ、

次の会社がうまく見つかりね、いまはもう、東京でね、

大きな看板になってますがね。。まあ、そういうことも

あったよね。。。ほんまに。。だからまあ、福田の真似を

するな、とね。。。そこの人は、そいつにゆったわけ

よね？でも、会社でいちばんできるのがね、福田さんだから、

福田さんはいつも、そないしているじゃないの？とね、、

まあ、若手なら見てしまう。。俺も昔ね、そうだったね。。。

有沢さんとか宮本さんにあこがれてね。。力もないのにね、

同じようなことをしていたね。。でも、それがね、まあ

力を盗む秘訣でね。。まあ、いちがいにすべてが悪いわけ

じゃないけどね。。まあ、そいつもね、首を切られたね。。。。


ほんまに。。。


まあ、だからね。。それが「仕事ができる」というね、

側面でもあるけどね。。それをやれば、会社はその彼を

切りますよ…というね。。。部分なんですね。。ほんまに。。。

もう、それは、そういうもの、なんですね。。ほんまに。。。

それでも、やれる、と思えばね、やればいい。。切られる

かね。。。ほんまに。。。まあ、会社としてはね、できる

人になってもらいたいけどね、横着な人間になってもらいたい

わけでもない。。そこはまあ、人間性ですからね。。難しい

のですよ？同じ会社の先輩がしているのだからね、俺も

しても当然じゃないか？終身雇用ならね、それでいい

じゃないか？？？という部分とね。。いや、会社の

金でね、そこまでやってもらったら、ダメなんだ、

それは、学生のときに、覚えておけ、とかね。。。

ほんまに。。まあ、そのへんはね、コンプライアンスに

対してね、「イリーガル」な部分ですからね。。まあ、

なんもかんもね、会社のいうとおりにしてね、うまく

いくとも限らない。。そこはまあね、異質なパワーが

ないとね。。いけない。。ただ、まあ、それがね、

いきすぎるとね、その会社はバランスを失う。。。

光る面があるならね、黒い影もある。。それはもう、

どっちもあるんですね？？影を抑えると、光も消えたり

する。。実際、白石のデザインは、すごいよかった。。。

すごい「光っていた」のでね。。まあ、世界的な

クライアントがね、使っているわけでしょう？まあ、

それはね、前の会社にはね、わかっていたけどね、

まあ、そこはもう、「やめてくれ」というね、話に

なった。。だからまあ、見る目はあるんですがね、

合うステージがね、それぞれに違う。。ほんまに。。。


いま、そいつがね、ベンツをやっている、その

会社の大看板ADならね、領収書は何十万切っても

いいですよ。。ほんまに。。もう、十年の歳月が過ぎている

のでね。。年間数億あげるならね、何十万使ってもいい。。。

ほんまに。。それは、そういうものですね。。ほんまに。。。

だからまあ、デザイン的な能力がすごいからね、彼は

ベンツが拾ったわけでね。。まあ、今は、知らないよ。。。


いま、現在ね。。どこで、なにをしているのか？は

よく知らないけどね。。まあ、そういうね、たいへん

光るやつのね、黒い話があった、というのもね。。まあ、

参考になるんじゃないのかな？というね。。ほんまに。。。


だからまあ、よくね、そういう相談をうけますよ。。。

この時は、どうしたらいいか？みたいなね。。まあ、

ハタチならね、自転車で通わせたら？と思うけどね、

看板になったら、会社が儲かるよ？？？というね。。。

まあ、そこはね、わからない部分でしょ？ほんまに。。。

そこはまあ、わからないじゃない？ほんまに。。で、

それがダメな経営サイドもあるわけね。。ほんまに。。。

彼は才能はあるけど、悪い癖がある。。とね。。まあ

見ているわけでね。。優秀だけど、黒い、というね。。。。


ほんまに。。まあ、それはね、光があれば影があり、

影を消せば光も消えるのでね。。ほんまに。。まあ、ね、

田中角栄でもね、逮捕三回ですかね？まあ、そんな世界でしょ。。。

糸井さんもさ、逮捕五回でしょ。。。ほんまに。。まあ、それを

おもしろいやつだ、と感じるか、どうか、なんですよね。。。

それがね、会社の金太郎あめ化を止めてね、大きく化けさせる

のかね。。それともね、イリーガルなやつをひとりも残さずにね、

会社が「勝てない」「ハッとしない」会社になるのかね。。。

ほんまに。。まあ、それは、法務、コンプライアンスとね、

会社のステージ、成長度合いの差ですからね。。ほんまに。。。

まあ、逸材だけどね、悪かったら切る、というのがね、

基本的にはね、どこの会社でも、そういうスタンス

ですからね。。ほんまに。。でもね、仕事ができる

やつはね、だいたいは、そのようにやってますよ。。。

この世界ではね。。ほんまに。。そうじゃないとね、

偉くなれるわけがないじゃないですか？ほんまに。。。ピース！！！