とにかくね、「時間がない」のはね、
従業員の「リストラ」だったりします
のでね。。。ほんまに。。。まあ、とにかくね、
時間を与えない、ということがね。。。まあ、
リストラだったりしますよね。。。ほんまに。。。
ある人数をね、ごそっとね、排除しなければ
ならないと、しますとね。。まあ、そのね、
仕事をさせる「時間そのもの」をね、奪う。。。
時間がない状況にね、まあ、追い込む。。。。
ほんまに。。で、まあ、どこかでね、スタッフが
のろのろしているとね、まあ、それを怒ったり、
するでしょう？？？それがもうね、リストラ
なんですよね？？？時間がないからね、この中で、
ここまでを、いついつまでにね、切らないと
いけない、とね。。まあ、経営陣の合理化は、
考えているわけですね。。。ものすごい時間が
ない。。ほんまに。。経営者も時間がない。。。
毎朝ね、出勤してね、そのことばかり、もう
確認しているね。。ともかく「時間がない」
ことがね、まあ、「決断」を生むわけでね。。。。
決断とは「時間がないから、できること」
なんですね。。。ほんまに。。。だからまあ、
田舎の老人は、時間があるのでね。。やあやあ、
いうてますがね。。まあ、これはね、農民の
時間ですからね。。。時間があるのですね。。。
ほんまに。。でもね、まあ、時間があるほうが
いいのですよね。。。ほんまに。。。基本はね。。。
ほんまに。。。ぜんたいが、もう「時間がない」
のでね。。。「考えている・答えている・さばいている」
とかね。。。そういう「時間がない」のですよね。。。。
ほんまに。。まったく、時間がない、というね。。。。
ほんまに。。まあ、それだけね、いろんな会社でね、
合理化とリストラがね、進むわけでしょう？？？
ほんまに。。。経営陣はほぼね、それを毎日考えて
ますからね。。。ほんまに。。。決断するまでね、
「時間がない」のですね。。。ほんまに。。まあ、
実に時間がない。。。ほんまに。。。だから、
時間を奪ってはいけない。。。時間を奪うのはね、
悪いことなんですね。。。ほんまに。。それは、
いけないね。。それをまあ、田舎の人間はね、
してしまう。。。ほんまに。。。時間がないのにね。。。
ほんまに。。だからまあ、時間がないことでね、もう、
過ごしている、よしとしている世界はね、まあ、実に
多いのですね。。。ほんまに。。。ピース！！！
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時間がないのは、うまい「リストラ」だったりするのでね。。。ほんまに。。。
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